Begleitung von Veränderungsprozessen – Organisationberatung

Sie wissen: Sie müssen sich verändern. Damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig bleibt, wirtschaftlich erfolgreich und gesellschaftlich relevant. Und Sie schätzen, was bislang gut gelungen ist. Jetzt suchen Sie kompetente Begleitung, die Sie unterstützt, Entschlussfreude und Mut für Neues zu finden, das Erreichte wert zu schätzen, und möglichen Widerstand als positive Kraft zu nutzen. Sind wir der richtige Partner für Sie?

Wir begleiten Sie bei Ihrem Veränderungsprozess, und zwar von Anfang an bis zur vollständigen Umsetzung. Wir arbeiten auf strategischer Ebene, auf Teamebene und mit dem und der Einzelnen. Wir stehen Ihnen bei großen Herausforderungen als Sparringpartner zur Seite.

Bei folgenden Schritten sind wir für Sie der richtige Partner: 

• Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen, wo Sie derzeit als Unternehmen, öffentliche Institution, gemeinnützige Organisation oder Netzwerk stehen, schätzen Gelungenes wert und berücksichtigen die für die Veränderung wesentlichen Faktoren: Mitarbeiter/innen, Strukturen, Kunden, Zulieferer, Kooperationspartner, wirtschaftliche, gesamtgesellschaftliche und internationale Entwicklungen. Kurz: Wir arbeiten spezifisch und systemisch.

• Wir entwerfen mit Ihnen gemeinsam einen genau zugeschnittenen Entwicklungs- und Innovationsprozess und konkretisieren die Ziele, Meilensteine und nächsten Schritte.

• Natürlich sind wir auch bei der Umsetzung des Veränderungsdesigns an Ihrer Seite: Bei der Moderation von Beiratssitzungen, der Teamentwicklung für den Vorstands, das mittlere Management und in den Teams, bei der Führungskräfteentwicklung. Wir gestalten Dialoggruppen und Großveranstaltungen mit allen Mitarbeiter/innen und unterstützen Sie, neue Entscheidungs-, Kompetenz- und Kommunikationsstrukturen und den Wandel als Ganzes im Unternehmen zu verankern. Genau so, wie Sie es brauchen, die richtigen Schritte in der richtigen Geschwindigkeit. 

Warum sind wir der richtige Partner für Sie? Die Stärke von Viveka International ist unsere Interdisziplinarität und unsere internationale Erfahrung in 20 Ländern und drei Sprachen. Dies und unsere Neugier auf Veränderung zum Erfolg sind die Quelle unserer Weiterentwicklung, die wir in unserem Beratungsprozess an unsere Klienten weitergeben.